حقيبة الذكاءات المتعددة فى مجال الأعمال

وصف الحقيبة

تعمل منصة بيزنس جيت على إعداد حقائب تدريبية جاهزة مختصة في جوانب ومقاييس ونظرية الذكاءات المتعددة واختبار الذكاءات المتعددة وأنواع الذكاءات المتعددة واستراتيجية الذكاءات المتعددة عند الإنسان وفهم العلاقة بين الذكاء والمعرفة والتعرف على الذكاءات السبعة.

المستهدفون من الحقيبة

 المدراء والقادة والمفكرين .

 الرياديون والمحاورون وأصحاب الأعمال.

 المدرسين والمدرسات والتربويين ومدربين التنمية.

 طلاب الجامعات الراغبون في زيادة فعاليتهم في الدراسة و طاقتهم المعرفية استعدادًا للعمل.

 كل من يرغب في التعمق في الذات البشرية وفهم ذكائها المتعددة.

أهداف الحقيبة

 اطّلاع المشاركين على كل ما يتعلق بـ (مفهوم - خصائص – أقسام – جوانب – مقاييس – شروط) الذكاء.

  أن يعي المشاركين العلاقة بين الذكاء و المعرفة .

 التعرف على الفرق بين القدرة والذكاء والتفكير.

 أن يعي المشاركين تأثير الذكاء على الشخصية .

 أن يدرك المشاركين الفرق بين معدل الذكاء  عند الذكر و الأنثى .

 أن يتعرف المشاركين على طرق تنمية الذكاء وعلاقته بالعاطفة و الموهبة .

 أن يلم المشاركين بأسس ونظريات الذكاءات المتعددة .

 اطّلاع المشاركين على ماهية و وصف الذكاءات السبعة.

عدد صفحات الحقيبة  ( دليل المدرب)

66 صفحة

عدد صفحات الحقيبة  ( دليل المتدرب)

59 صفحة

دليل العرض التقديمي –PowerPoint

37 صفحة

المحـــــــــاور الرئيسية

المحور الأول: ماهية الذكاء

 مفهوم الذكاء

 أقسام اختبار الذكاء

 العلاقة بين الذكاء و المعرفة

 الفرق بين القدرة والذكاء والتفكير

المحور الثاني: تأثير الذكاء على الشخصية

 خصائص الذكاء

 جوانب الذكاء

 تأثير الذكاء على الشخصية 

المحور الثالث: مقاييس الذكاء

 مقاييس الذكاء

 شروط الذكاء

 الفرق بين معدل الذكاء  عند الذكر و الانثى 

المحور الرابع: تنمية الذكاء

 طرق تنمية الذكاء

 علاقة الذكاء بالعاطفة

 علاقة الذكاء بالموهبة

المحور الخامس: أسس و نظريات الذكاءات المتعددة

 نظرية العوامل المتعددة

 نظرية العاملين لسبيرمان

 نظرية العوامل الطائفية

 نظرية التنظيم الهرمي

 نظرية العينات لتومسون

 نظرية العوامل الثلاثة لبيرت

المحور السادس : الذكاءات السبعة

 مفهوم الذكاءات السبعة 

 الذكاء اللغوي

 الذكاء المنطقي الرياضي

 الذكاء المكاني

 الذكاء الجسمي أو الحركي

 الذكاء الموسيقي

 الذكاء الاجتماعي

 الذكاء الشخصي

الجدول الزمني

اليوم الأول المحور الأول :  ماهية الذكاء 

 مفهوم الذكاء

 أقسام اختبار الذكاء

 العلاقة بين الذكاء والمعرفة

 الفرق بين القدرة والذكاء والتفكير

اليوم الأول المحور الثاني: تأثير الذكاء على الشخصية

 خصائص الذكاء

 جوانب الذكاء

 تأثير الذكاء على الشخصية 

اليوم الثاني المحور الثالث: مقاييس الذكاء

 مقاييس الذكاء

 شروط الذكاء

 الفرق بين معدل الذكاء  عند الذكر و الانثى 

اليوم الثاني المحور الرابع: تنمية الذكاء

 طرق تنمية الذكاء

 علاقة الذكاء بالعاطفة

 علاقة الذكاء بالموهبة

اليوم الثالث المحور الخامس: أسس و نظريات الذكاءات المتعددة

 نظرية العوامل المتعددة

 نظرية العاملين لسبيرمان

 نظرية العوامل الطائفية

 نظرية التنظيم الهرمي

 نظرية العينات لتومسون

 نظرية العوامل الثلاثة لبيرت

 اليوم الثالث المحور السادس: الذكاءات السبعة

 مفهوم الذكاءات السبعة 

 الذكاء اللغوي

 الذكاء المنطقي الرياضي

 الذكاء المكاني

 الذكاء الجسمي أو الحركي

 الذكاء الموسيقي

 الذكاء الاجتماعي

 الذكاء الشخصي